2022年8月8日,科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委等五部门联合发布《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》(减负行动3.0),要求解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作,充分激发青年创新潜能与活力。 2018年以来,科技部、财政部、教育部、中科院先后印发《贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上重要讲话精神开展减轻科研人员负担专项行动方案》(减负行动1.0)和《关于持续开展减轻科研人员负担 激发创新活力专项行动的通知》(减负行动2.0),在全国范围内广泛展开行动,在减表、解决报销繁、检查瘦身等方面取得显著成效,受到广大科研单位和科研人员欢迎。 国家科技评估中心、科技部科技人才交流开发服务中心等机构开展的一线调研显示,青年科研人员主要面临崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题。而《中国科技人力资源发展研究报告(2020)》显示,截至2019年底,我国39岁以下的科技人力资源占比达到78.39%。青年科研人员已经成为我国科技人才队伍中的主力军。“不合理负担”过多过重,极大限制了青年科研人员创新动力与科研活力。 针对于此,减负行动3.0主体聚焦于青年科研人员,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作。行动内容以“挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心”为关键词,坚持聚焦痛点、精准施策,解决广大青年科研人员反映集中的紧迫诉求;坚持上下联动、压实责任,充分发挥各主管部门、各地方和基层科研单位作用,共同推动行动落地、完善制度,充分激发青年科研人员创新活力。 专项行动为期1年,分三个阶段展开。2022年9月底前,广泛部署动员,摸排情况,找准卡点堵点;2022年12月底前,各部门各地方各单位完成各自层面的措施办法制修订工作;2023年6月底前,各项措施办法全面开展实施,减负行动全面落地见效。
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